您的IP是:   

 
  加入收藏
设为主页
联系站长
政策法规 评审条件 执业资格 表格下载 公示专栏 公务员考试 领导竞争上岗 非公有制职称 人事人才论坛

 

 

 

2006年山东省公务员考试面试真题(2)

   

(2006年6月7日上午)

第一个问题是:

现在比较时兴说“笑话”,手机里的信息是笑话,办公室的聊天是笑话。为什么这么时兴说笑话?有人深有感触:“现在说话是越来越难了。说真话,领导不愿听;说假话,群众不高兴;只有说笑话,大家都高兴。”对于这种感触,请谈谈你有什么看法?

 

第二个问题是:

假如你是某机关办公室一名工作人员,今天共有5项工作要你处理,你怎么作准备?并请说明理由。给你2分钟的准备时间,现在开始——

1.准备“重点工作重点突破”会议材料的整理、送审,不少于3小时。

2.参加2小时“专项工作专项检查评比”活动,并将评比结果在内网上公布。

3.制定衡量和评价机关各处室、部门工作的考核项目明细代表,明天交给领导。

4.接待三人来访,整理情况,报有关领导。

5.下午办公室其他工作人员抽调去完成临时任务,需要你顶替其他工作。

 

第三个问题是:

请说出三个你认为最能落实“工作上分、目标上合;职业上分、思想上合;执行上分、监督上合”的关键词,并分别举出实例说明,给你2分钟的准备时间。现在开始——

 

 

   

(2006年6月7日下午)

 

第一个问题是:

有的风险投资商做法很绝。你给他计划,他根本不看,他就是和你吃饭,了解你这个人,如果你人行,他就给你投钱。有两个从哈佛毕业的人,有多年的工作经验,去寻找风险投资。当风险投资商把他俩的计划看完后,却说“你们的计划是一堆垃圾,不可能挣钱。但你们两人非常不错,我给你们另一份计划,你们俩来做,我来投资。”听了这段话后,请谈谈你的感想。

 

第二个问题是:

现在,一些乡村文化站点功能衰退,陷入人去房空的尴尬境地,但由当地政府推动、农民自发组织的“文化大院”却悄然走红。请你谈谈这“一冷一热”的反差,对新农村文化建设有何启示?

追问:假如单位领导准备在市效某街道办事处举办为期一个月的“文化大院”推广活动,此活动准备安排由你负责组织,请谈谈你的工作思路。

 

第三个问题是:

从描述农民生活质量的词中,说出四个你认为最能说明其变化的形容词,如“殷实的”等,然后作相关背景链接,要求链接说明客观、准确、全面。并且把这四个形容词全部用上,词的顺序可以打乱。给你2分钟的准备时间。现在开始——

(未完待续)

 
                                                          
 

您是第位访问者

联系电话:(0546)8381072  点击这里给我发消息  中正科技有限公司开发

鲁ICP备06021288号  人事人才网版权所有® Copyright 2005-2008